2014年2月10日下午，柳笛心理咨询讲师赴国家电网进行员工培训。费老师以幽默的讲课风格，深入浅出地讲解了职场中的压力以及情绪缓解方式，台下掌声不断，赢得了领导以及员工的一致好评！        精心设计的互动环节，让每一位员工都参与其中，感触颇深！&n

   南京柳笛心理咨询服务中心是集儿童青少年发展教育中心、成人心灵管理服务中心、企业员工（EAP）援助计划为一体的专业心理咨询管理服务机构。本中心咨询师均有国家注册咨询师证书，高级心理咨询师证书、高级私人心理顾问讲师证书、高级箱庭（沙盘）治疗讲师、治疗师证书，国际催眠师证书、企业员工EAP高级讲师、咨询师资格证书、婚姻情感高级教练、学历大学本科及硕士以上，具有丰富的临床经验。中

调查显示中国上班族压力位居全球第一不知从何时起，“压力山大”成了都市白领自嘲的流行语。“有压力时觉得累，没压力时觉得可怕”，“加班压力大，不加班压力更大”。最新的一项“2012关爱职场白领、关注白领健康调查”显示，2/3的受访者认为自己的身体状况处于亚健康状态，危害身体健康的主要因素中，工作压力、环境污染和缺乏锻炼位列前三位。这项调查由媒体和知名企业共同进行，采用的是计算机辅助电话随机抽样的调查方

 EAP服务能够显著地降低员工补偿诉求数量及其花费　　Chestnut全球合作伙伴为农业巨头ADM公司在美国进行了一项追溯性的研究。该研究分别考察了公司员工在EAP项目实施之前以及项目实施3年后的补偿诉求，调查的对象是217名员工，他们在2002年接受了与药物、酒精滥用以及心理健康问题相关的EAP服务。这项长达六年的调查研究显示了ADM公司的员工在使用EAP服务后，员工补偿性诉求的美元数

健康心理企业管理系统的基础:我国近年来工业、经济发展迅速，产品已和国际市场迅速结轨，但由于环境、观念的影响，对员工的管理问题却日异凸现，已经到非常严峻地程度。1）劳动力成本正在考验着中国制造，劳资双方之间冲突加大；2）企业一方面要变革，但另一方面又需要和谐，如果处理不好，哪怕是裁员或倒闭，也会发生很多负面影响；3）工作压力和生活压力日益加大，引发了很多的心理压力和风险；4）企业快速成长，但优秀的管

企业EAP EAP是员工帮助计划的英文简称，它是由企业为员工设置的一套系统的长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议为企业员工和亲属提供帮助和指导，解决他们的各种心理问题和行为问题，提高员工在企业中的工作绩效。  EAP的服务内容        1、组织服务：调查、测评、建议